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MES系統(tǒng)精益制造管理功能(七)

發(fā)布時(shí)間:2022-03-30

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    MES系統(tǒng)精益制造管理功能

    人員監(jiān)控:權(quán)限設(shè)定、鎖機(jī)驗(yàn)證;人員狀態(tài)、實(shí)時(shí)呈現(xiàn);績效客觀、激勵(lì)公平。

    權(quán)限設(shè)定、鎖機(jī)驗(yàn)證:車間不同職責(zé)員工對應(yīng)不同的操作權(quán)限,此類權(quán)限下載到數(shù)據(jù)終端后,任何員工要執(zhí)行調(diào)試、加工、檢驗(yàn)、維修等過程,均需刷卡驗(yàn)證,無權(quán)限的人員就不能執(zhí)行相應(yīng)的操作,防止無證操作引起的安全事故和數(shù)據(jù)失真。有權(quán)限的操作人員其身份信息就與接下來的工作結(jié)果綁定,發(fā)送到系統(tǒng)服務(wù)器,進(jìn)入數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)人與事的綁定,以便準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每位員工的工作成果,避免了原來手工統(tǒng)計(jì)所帶來的數(shù)據(jù)失真、延遲等弊端,簡化車間繁重的薪酬核算工作量。

    人員狀態(tài)、實(shí)時(shí)呈現(xiàn):通過部署于生產(chǎn)現(xiàn)場各個(gè)點(diǎn)上的數(shù)據(jù)終端采集的人員信息,包括了位置、身份、到崗時(shí)間、開工時(shí)間等信息被系統(tǒng)自動(dòng)標(biāo)注到工廠的場地平面圖上,可通過電腦、電子顯示屏等媒介輸出顯示,以便相關(guān)管理人員觀察查詢?nèi)藛T分布、缺勤情況和工作狀態(tài)。

    績效客觀、激勵(lì)公平:通過數(shù)據(jù)終端采集的人員與事務(wù)綁定的原始數(shù)據(jù),經(jīng)過軟件的分類匯總計(jì)算得出的績效真實(shí)客觀,通過對同時(shí)間段不同地點(diǎn)、崗位人員績效的排序比對,可以發(fā)現(xiàn)績效低的員工的技能培訓(xùn)需求,也為工廠實(shí)施公平有效的激勵(lì)提供了客觀詳盡的數(shù)據(jù)支持。

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